Согласитесь, что звучит прямо как мечта: бросить всё, найти круизный лайнер в Одессе, и вернуться через полгода совершенно новым человеком. Почему круизные лайнеры пользуются такой популярностью? Почему так много компаний ищут сотрудников, обещая очень заманчивые перспективы? Всё об это знает и расскажет крюинговая компания G.M.S.
Увеличение количества круизных компаний
Если смотреть объективно, то можно сделать один вывод: ни одна другая сфера деятельности не смогла вырасти так, как это случилось с круизным сервисом. Статистика показывает, что за прошедшие четыре года известные круизные компании, такие как global cruise line, увеличили не только штат и количество суден практически в два раза. Помимо этого увеличилось количество новых круизных компаний, которые активно покоряют рынок круизов.
Это говорит только о том, что в ближайшие годы количество рабочих мест будет увеличиваться как минимум в три раза. Лайнер круизный – это ни больше, ни меньше, плавающий город, который принимает и обеспечивает сервис наивысшего уровня, а также демонстрировать гостеприимство по мировым стандартам. И это при том, что в круиз лайнер вмещает более трёх тысяч пассажиров. Такие лайнеры заинтересованы в постоянно поиске сотрудников, которые бы и обеспечивали все вышеизложенные функции.
Больше о преимуществах работы
- Высокий заработок плюс экономия денег. Решение вопросов практически всех расходов ляжет на плечи работодателя. Речь идёт о жилье, питании, билетах на самолёты, медицинском обслуживании и т.д.
- Все деньги, которые вы заработаете в море не будут облагаться налогом.
- Возможность путешествовать по всему миру бесплатно;
Ни одна другая работа не предложит таких преимуществ и перспектив, как работа на пассажирском судне.
Вы мечтаете про интересную работу и постоянные путешествия? Нам есть что предложить!
Оцените преимущества: карьера, увлекательная работа и путешествие по миру. Более удачной комбинации и не придумать. Это работа часто захватывает настолько, что потом жить на суше становится трудно.
Владельцы круизных лайнеров заинтересованы в поиске работников на целый год. Им нужны сотрудники коммуникабельные и энергичные, которые имеют высокую мотивацию. В приоритете те, которые знают иностранный язык (чаще всего английский). Значение имеет такое качество как доброжелательность. Длительность контракта обычно составляет 6-9 месяцев, но обычно сотрудникам, которые хорошо себя зарекомендуют, предлагают продлить его.
На лайнер всегда нужны сотрудники, и штат можете пополнить вы
Круизные компании Украины обладают текучкой кадров и это не смотря на привилегии для моряков и преимущества. Это связано с тем, что всё-таки большинство не рассматривают такую работу как постоянную и понимают, что заработать здесь хорошо можно, но построить карьеру – нет. Именно поэтому круизные лайнеры всегда ищут новые кадры и нанимают работников. Здесь для каждого человека практически любой специальности найдётся место. Не зависимо от возраста, национальности и опыта работы вас всегда рады видеть среди состава.